『顔採用！』『見た目重視！！』にビビるあなたへ送る、見た目改善法。/就活/顔/影響

こんな人は読んでみて

顔採用！？ 無理じゃん詰んだ。顔が良くないともう無理でしょ…

顔・見た目が良ければもちろん有利

顔や見た目がいいことに越したことはありません。第一印象がいいですし、言動を好意的に捉えてもらいやすくなります。

顔採用や見た目重視採用をしていなくても、人の潜在意識的に、顔がいいとプラスの影響が出てしまいます。

先天的に美人でないと不利なのか？

とも限りません。

あまり良い言葉ではありませんが、よく『天然美人』『髪型詐欺』『雰囲気イケメン』という言葉を聞きますね。

要するに、見た目には、『生まれつき備わっているもの』『努力で手に入れるもの』の二種類があるということです。

前者は目の配置や鼻の高さといった骨格レベルの話、後者は髪型や話し方、服装といった自己プロデュースレベルの話です。

生まれつきのものはどうにもなりませんが、努力で『いい感じに見せる』ことはできます

顔採用・見た目重視採用の対応策

どれも効果がでるまでに時間がかかるものです。長期戦で頑張りましょう。

顔採用対策１．表情筋を鍛える

しまりのない顔からキリッとした顔にするために行います。見た目に効果がある方法です。

鍛えるべき箇所は、口と目、加えて、笑顔の練習をしましょう。

『日常的に軽く口角をあげる』、『高速瞬き、目を大きく開く』、『鏡をみて笑顔をキープ』すると、表情筋が鍛えられます。

顔採用対策２．髪型をきれいにセット

髪がぼさぼさしていたり、やたら乱れていると、だらしない、清潔じゃない、といった印象を与えてしまいます。

金太郎飴のような、いかにも『就活ヘア！』な髪型にしなくてもいいですが、『清潔感』を意識するようにしましょう。

オイルやワックスをつけたり、ヘアゴムでくくったりして、髪にまとまりを与えると綺麗に見えるようになります。

顔採用対策３．身だしなみ（服装）

服装
サイズはあっているか、汚れやシワがついていないか、変な匂いはしないか。

小物
靴をきちんと磨いているか、汚れていないか。ベルトや時計がカジュアルすぎないか。

顔採用対策４．話し方

直接、顔や見た目と関係するわけではありませんが、いい印象を与えるためには重要なポイントです。マイナスの印象を与えやすい喋り方を整理してみましょう。

私の長所は、○○が得意なことでぇー…(間延びした喋り方)

ﾜﾀｼｶﾞｶﾞｸｾｲｼﾞﾀﾞｲﾆｳﾁｺﾝﾀﾞｺﾄﾊｰ(早口や小声)

俺、友達からは○○みたいな人間って言われてるんですよね。俺的にはそう思ってなかったんですけど(砕けた口調の乱用)

顔採用対策５．姿勢

話し方と同様、いい印象を与えるために重要なポイントです。

歩くときの姿勢や、座るときの姿勢がだらしないと、『だらしないな』『営業とかにだせないな』と思われてしまいます。

日頃から背筋を伸ばすことを心がけましょう。

『就活顔採用問題の対応策』、まとめると…

顔や見た目が良ければ有利になりますが、『見た目が良くない=どうしようもない』ではありません。

努力でカバーできる部分はカバーしましょう。

自分の見た目を自分自身で評価することは難しいです。第三者から評価してもらって、改善すること手段の一つです。