【間に合え】3月から就活を始めて、何とかする方法を考える

就活生

よーし！３月だしそろそろ就活はじめるかぁ…え？長所を200文字？自己PRを400文字で書けって？…なにこれやばい！！

サイコー

3月からのスタートは結構ヤバめ、なんとかがんばっていこう

就活解禁は3月と聞いて今まで何もしてきていない、そろそろ就活を始めようと思って情報収集をすると、やることがおおすぎてびっくりという人も少なくないのではないでしょうか。

遅くからのスタートは不利にはなりますが、現実的に今何ができるか、何をすべきか考えましょう。

こんな人は読んでみて

就活って3月解禁だよね…え？3月から就活スタートって遅いの？やばい、どうしよう…

このページの内容
　就活のながれ
　3月から就活スタート組がすべきこと

大前提、準備時間はほぼない

就活解禁3月のスタートは、かなりぎりぎりです。一般的な就活スケジュールをみてみましょう。

上の表のように、多くの企業が３月から採用試験を開始します。もちろん、通年採用や就活スケジュールを律儀に守っている企業、秋採用や通年採用を採用している企業もありますが、大半の企業は3月から採用試験を開始します。

つまり、【３月から就活がスタート】ではなく、【企業の採用面接が受けれる準備をした状態で、3月から就活スタート】ということです。

3月から何も準備をしなかった人は、『右も左もわからないまま、採用試験に自分を売り込む』ことになりますが、準備時間は数週間から1ヶ月程度なので、かなりピンポイントで就活本番に何とか立ち向かえる準備をしないといけません。

まずは内定をもらうまでの流れをチェック

就活のゴールは、『自分が働きたいと思える企業に内定をもらう』ことですね。このゴールにたどり着くために逆算してみましょう。

細かくいえばもっとありますが、大体こんなかんじです。本来であれば、業界分析や模擬練習…等とやっていくのですが、時間もそういった機会もない時期です。優先してすべきことを見つけましょう。

優先事項は何か

時系列順に優先事項を整理しましょう。まず優先すべきは、『業界・企業絞り』『筆記試験、エントリーシート対策』、その次は『面接対策』です。一つずつ見ていきましょう。

業界・企業絞り

３月の中盤までには終わらせたい。

新卒採用試験をしている会社は大量にあるので、闇雲に『どこの企業の採用試験を受けようかなぁ』としていると、ただただ時間が過ぎていきます。そのため、『どの業界が良くて(嫌で)、どんな企業が良い(嫌)か』を考え、選択肢を絞っていきます。

筆記試験、エントリーシート対策

３月の中盤までには終わらせたい

いわゆる、採用試験の『足切り』の役目をもつものです。

筆記試験は、学力や性格検査をするもので、いろいろな種類があります。代表的なのは、『SPI３』や『玉手箱』です。対策の難易度が易しめで、多くの企業で使われることから、『SPI３』の対策に焦点をしぼることをおすすめします。

ES(=エントリーシート)は、『長所短所』『学生時代にがんばったこと』といった定番の質問を聞かれる傾向にあります。ESは、企業の採用ページや、求人サイト経由で手に入ります。採用試験をうける企業のESを手に入れ、一度記入したあと、キャリアセンター(大学の就職相談室)などに持ち込んで、添削をしてもらいましょう。

面接対策

3月終盤、４月の序盤までには終わらせたい

面接対策ですべきことは、大きく分けて二つあります。一つ目は『しゃべる内容』、二つ目は『喋り方といったコミュニケーション能力』です。

この二つは切り離せないものです。面接の準備をする→模擬練習や実際の面接にいって振り返るの繰り返しです。

無理をせずに、でもがんばりましょう

ここまで見ると、『短期間でこんなことをするのか…』とうんざりしてしまうかもしれません。しかし、ここでやることをやっておかないと、卒業論文や卒業旅行にも影響がでていきます。

自分の未来のために、今のうちがんばって苦労をしましょう(ただし、メンタル管理と睡眠はたいせ映に)。